Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Podpredsednik trženja
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo podpredsednika trženja, ki bo vodil našo tržno ekipo in razvijal inovativne strategije za povečanje prepoznavnosti blagovne znamke in tržnega deleža. Kandidat bo odgovoren za oblikovanje in izvajanje celovitih tržnih kampanj, ki bodo usklajene s poslovnimi cilji podjetja. Idealni kandidat bo imel izkušnje z vodenjem večdisciplinarnih ekip, obvladovanjem proračunov in analizo tržnih trendov. Prav tako bo moral imeti sposobnost učinkovitega komuniciranja z notranjimi in zunanjimi deležniki ter sposobnost prilagajanja hitro spreminjajočemu se tržnemu okolju. Kandidat bo moral biti sposoben prepoznati nove priložnosti za rast in inovacije ter imeti močno usmerjenost k rezultatom. Poleg tega bo moral imeti izkušnje z digitalnim trženjem, vključno z uporabo družbenih medijev, SEO in SEM strategijami. Uspešen kandidat bo imel strateški um, odlične vodstvene sposobnosti in sposobnost navdihovanja ekipe za doseganje visokih ciljev.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje tržnih strategij.
- Vodenje in motiviranje tržne ekipe.
- Upravljanje tržnih proračunov.
- Analiza tržnih trendov in konkurence.
- Sodelovanje z drugimi oddelki za usklajevanje tržnih aktivnosti.
- Izboljšanje prepoznavnosti blagovne znamke.
- Razvoj digitalnih tržnih kampanj.
- Spremljanje in poročanje o uspešnosti tržnih kampanj.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz trženja, poslovne administracije ali sorodnega področja.
- Vsaj 5 let izkušenj na vodstvenem položaju v trženju.
- Močne vodstvene in komunikacijske sposobnosti.
- Izkušnje z digitalnim trženjem in analitiko.
- Sposobnost strateškega razmišljanja.
- Usmerjenost k rezultatom in inovacijam.
- Izkušnje z upravljanjem proračunov.
- Sposobnost dela v hitro spreminjajočem se okolju.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoj pristop k razvoju tržnih strategij?
- Katere tržne kampanje ste vodili v preteklosti?
- Kako motivirate svojo ekipo za doseganje ciljev?
- Kako se spopadate s spremembami na trgu?
- Kakšne izkušnje imate z digitalnim trženjem?
- Kako merite uspešnost tržnih kampanj?
- Kako sodelujete z drugimi oddelki v podjetju?
- Kako upravljate tržne proračune?
